kursy bhp w warszawie larnie przeprowadza takie szkolenia w momencie gdy do pracy jest przyjmowany ktoś nowy. Jednak coraz częściej odchodzi się od takiego rozwiązania, ponieważ jest on po prostu niekorzystny finansowo. Jeżeli firma rzadko zatrudnia nowych pracowników, to taka osoba nie ma przecież za wiele do pracy, a wynagrodzenie miesięczne trzeba jej wypłacić.
Od pewnego czasu dużym zainteresowaniem cieszy się outsourcing bhp, który po prostu polega na tym, że przeszkolenie pracowników zlecamy zewnętrznej firmie. Jest to znacznie tańsze rozwiązanie i jednocześnie mamy pewność, iż szkolenie zostanie przeprowadzone profesjonalnie. Oczywiście z usług tej samej firmy możemy korzystać przez wiele lat i będziemy płacić tylko wtedy, gdy ich usługa będzie nam potrzebna. Warto się nad tym zastanowić.
Outsourcing bhp
Jeżeli szukamy pomysłu na biznes, to zastanówmy się nad tym, żeby założyć firmę, która będzie zajmowała się szkoleniami bhp. Założenie takiej firmy wcale nie jest takie trudne. Może to być przecież jednoosobowa działalność. Wystarczy, że posiadamy odpowiednią wiedzę oraz uprawnienia do wykonywania tego zawodu. Jeśli jeszcze tego nie mamy, to można to szybko zmienić.
Outsourcing bhp jest w ostatnich czasach bardzo popularny, więc z całą pewnością znaleźlibyśmy chętnych na korzystanie z naszych usług. W końcu w każdej firmie muszą być przeprowadzane szkolenia bhp, a nie każda firma posiada swojego szkoleniowca. Szukają oni wtedy zewnętrznej firmy, która przeszkoli ich pracowników. Takie rozwiązanie jest dla nich korzystniejsze, a i my możemy na tym nieźle zarobić. Oczywiście musimy posiadać odpowiednią wiedzę oraz potrafić dotrzeć do uczestników szkolenia. Jeżeli uczestnicy szkolenia będą zadowoleni, to bardzo prawdopodobne, że ich pracodawca skorzysta ponownie z naszych usług i będziemy mieli stałe źródło dochodu.
Do zadań zleceniobiorcy należy na przykład
Każdy młody przedsiębiorca powinien zdawać sobie sprawę z tego, iż bhp w firmie to filar bez którego żadna korporacja się nie obejdzie. Pracownik firmy musi znać zasady obowiązujące w danej firmie. Możliwość poznania przepisów bhp powinien zapewnić pracodawca za pomocą szkolenia bhp.
Małe firmy mogą sobie z tym poradzić we własnym zakresie, natomiast większe korporacje zlecają to zadanie specjalistom bhp. Przyjęło się to jako outsourcing bhp i zlecenie to może być jednorazowe jak i również stałe. Do zadań zleceniobiorcy należy na przykład analiza ryzyka zawodowego, ocena przyczyn wypadków, reprezentacja firmy przez Państwową Inspekcją Pracy czy też pomoc w realizacji nakazów. Dużą zaletą tego typu zleceń jest zmniejszenie kosztów wydawanych na bhp, gdyż outsourcing jest bardziej opłacalny niż zatrudnienie nowego pracownika na pełen etat. Firma w pewien sposób również zrzeka się części odpowiedzialności w razie wypadku przy pracy lub inspekcji.
Warto rozważyć tę opcje, ponieważ oszczędzi ona wiele nerwów i problemów związanych z odpowiednim spełnieniem zasad bhp.
Firma specjalistyczna ma możliwość prowadzenia szkoleń
W obecnym czasie coraz większą wagę przykłada się do bezpieczeństwa w miejscu pracy. Nie jest już to tylko obowiązkowy i formalny aspekt w miejscach, gdzie pracuje się z maszynami. Zaczyna stanowić również działanie, na które zwracają szczególniejszą uwagę sami zatrudnieni. Pozwala to na poczucie bezpieczeństwa i wygodę w wykonywaniu swojej pracy. Tematyką z zakresu BHP może zająć się bezpośrednia firma zewnętrzna. Daje to możliwość przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia BHP oraz uczulenia pracowników na bezpieczeństwo swoje i innych. Firma specjalistyczna ma możliwość prowadzenia szkoleń wstępnych oraz okresowych, tworzenie instrukcji czy doradztwa w zakresie prawa pracy. Pomaga to w szczególności w organizacji codziennej pracy, przy jednoczesnym realizowaniu wymaganych formalności. Dzięki takim działaniom każdy ma pewność, że bezpieczeństwo w danej firmie zapewnione jest na najwyższym poziomie. Outsourcing BHP jest coraz bardziej popularny nie tylko w mniejszych, ale też większych firmach.